成功する就職活動-大企業編:就職活動自己PR　卒業パーティで自己PR

就職活動自己PR　卒業パーティで自己PR

【就職活動自己PR】

私は、卒業パーティの副責任者として、集客率ＵＰに尽力しました。年々、参加者が減少している中、なんとか集客しようと、看板設置、ＤＭ送付等、あらゆる告知を試みました。しかし、一向に参加者は増えません。そこで、卒業生の立場で再考したところ、１．卒業が未確定、２．銀行振込が面倒という問題を発見。それらを解決すべく「卒業確定後、学内で申込受付」を設置しました。すると、270名もの申込が殺到する結果に。

この経験を通じ、成果の出ない物事には必ず原因があることを得ました。正確な原因追求をすることで、的確な解決策を生み出せるのだと思います。

【最初の印象】
普通のNGパターン。もっともっと自分が何をしたのかを書かないと厳しい。

【直したい】
１．卒業パーティの副責任者
⇒副責任者というのが気になる。やはり責任者であって欲しいからだ。わざわざ書かなくてもいいのではないか。

２．しかし、一向に参加者は増えません。そこで、卒業生の立場で再考したところ、
⇒ここが一番のポイント。ここを膨らませないとこの自己PRはNG。卒業生の立場で再考しただけで、この結論が本当に出てしまったのなら、この経験は自己PRにならない。非常に簡単すぎるからだ。○○という行動を起こして、やっとこさ解決案に結びついたとか・・

【全体を通して】
「卒業確定後、学内で申込受付」を設置しました。だから、すごいんです。という感じがどうしてもしてしまう。これの設置自体は特に誰でも考えられると言う印象を抱いてしまう。この自己PRには本当に自分が汗水たらして行動したという印象を感じ取る事が如何しても出来ない。本当に汗水たらしてやったことなら、その行動を忠実に書いて欲しいし、そうでないなら、テーマを変えるべし。