就職活動Q＆A Q20
Q：就職活動のことはだいたいわかりました。今、私が質問したいのは会社にはいってからのことです。実力主義といってもやはり出世に学歴は関係あるのですか？確かに学歴が高いほうが仕事ができる人の方が多いと思います。でも大企業の会社の役員とかをみるとほとんど（ていうか全部）早慶以上の人達です。あきらかに学歴が関係していると思うのですが。どうなのでしょうか？私は早慶よりワンランク下の大学に通ってるのでそうゆう大企業に入社するより（入社できないかもしれませんが）もう少し小さい企業をターゲットに就職活動をし、そこで上を目指した方がいいのでしょうか？ちなみに今は大学２年生です。
A：
結論から言うと、（我が会社では）全く、さっぱり、本当に学歴は関係ありません！絶対に関係無い。だって、学歴が高くて能無しであって、それだけで出世をしてしまったら、その会社自体が危うくなるので、そんな会社は今時殆どないと個人的には思うのだが。
では、何で早慶以上の人が多いのか？これは個人的にも採用時に早慶以上が多く、非常に疑問に思ったので、何度も人事に聞いたのだが、人事曰く、仮に学歴をみないで採用したら、もっと早慶以上の人だらけになってしまうとのことでした。実際にそういうデータがある。とのこと。
ということは、どういうことかというと、あくまで確立なのだが、出来る人は早慶以上に入れてしまうということだ。だから、採用も会社役員も結果として早慶以上になってしまうということだ。
早慶以下でも自分は絶対に違う！という気持ちを持って、しかもそのとおりであれば、それはそれで、間違いなく、王道を勧める。結局はやる気と努力だ。所詮人間の能力の差は大して変わらない。やる気と努力は人によって相当変わるので、これが大事。
最後にもう一度言うと、学歴なんて学生が思っている以上に、ま〜ったく社会では関係無い。万が一、学歴重視の会社があるのであれば、そんな会社はさっさと転職すべし。
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この記事へのコメント
1. Posted by 都内在住大学生
2008年02月05日 18:14
非常に納得しました。お忙しいなかお返事ありがとうございます。また、ブログの更新楽しみにしてます
