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Comments

1. Posted by kanda    2008年02月06日 02:59

「なぜを考え成長」がモットーです。
居酒屋で三年間アルバイトに全力投球しました。
「なぜ」を考え、自己成長、店舗全体の成長を感じ、出来なかった事が出来るようになる事に「楽しさ」を覚えたからです。
「業務効率を良くする」という目標を立て、改善に取り組みました。
業務効率の悪い原因として、ミスが多いいが上げられ、ミスが多いい原因として「ミスした本人がミスした事に気付いていない」事が考えられました。
その改善策として三つの事を提案、実行致しました。1、担当を完全に分離2、担当内に料理、ドリンクを置く台を作る3、経験の長い人を自由に動かせる
実行した結果、最初思い道理にいきませんでした。
そこで、「なぜこうするのか」と理由を伝え、システムを教える事により上手く機能するようになり、業務効率も上がりました。
これからも「なぜ」を考えながら動きける人間になれるよう努力していきたいです。